巴中西南大学第三实验学校，经巴中市教育行政主管部门2017年9月批准举办的一所涵盖幼、小、初、高一体化的高起点、高标准、高品质的非营利性的优质民办学校，符合国家 六独立 办学标准。学校在西南大学基础教育集团的引领下，秉持 树根立魂，成己达人 的校训，以 让每个孩子多元飞翔 为办学理念，根植红色革命老区教育沃土，为办优质名校而来！
学校坐落在依山傍水、交通便利、环境优美的平昌县金宝新区，占地200亩，总投资6亿元人民币。学校现有80个教学班，3,412名学生，现教职工406人，其中教师231人，主要来自四川、重庆、湖北、陕西、河南等省，以及四川省内成都、绵阳、德阳、资阳、遂宁、广元、达州、内江、宜宾、泸州、攀枝花、乐山、巴中等地市，知名教育专家、正高级教师、特级教师、省级名师、学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任196人。有情怀之人才近悦远来，温润学子之心智，共同成长相互成就！
办学五载，硕果累累，穰穰满家，未来可期。2020年首届高考，重本上线率58.97%，本科上线率95.2%，文科全县第一，26人考入双一流高校。2021年高考，重本上线率68.38%，本科上线率95.58%。理科7班重本上线率100%，北京大学录取1人，57人考入双一流高校，实现学校 169 战略发展目标。2022年高考，重本上线率69.49%，本科上线率95.76%，创造县文科第一、理科应届第一佳绩。连续三年获得了平昌县教科体局颁发的 高中教育质量先进单位 。2020年首届中考，创造了 低进高出、高进优出 大面积整体提升教学质量的奇迹。700分以上学生人数占年级总人数的33.6%。2021年中考成绩再创辉煌，700分以上占66.7%；750分以上占30.5%，普通高中升学率达到98%。2022年，中考最高806分，名列平昌第一、巴中第二，780分以上13人，实现了历史性重大突破。连续三年获得了平昌县教科体局颁发的 教学成果显著奖 。
根据学校发展需要，巴中西南大学第三实验学校诚招天下英才，建立稳定的学术型创新型专业教师队伍，共享辉煌明天，为2025年建成川东北优质名校、2035年建成全国名校，现特面向全国公开招聘2023年优秀大学毕业生、研究生、优秀在职教师、学科带头人5人。特此公告如下：
一、招聘岗位
序号 | 部别 | 学科 | 类别 | 人数 |
1 | 高中 | 数学 | 研究生或优秀新大生 | 3 |
2 | 语文 | 研究生或优秀新大生 | 2 | |
3 | 物理 | 研究生或优秀新大生 | 1 |
二、 招聘条件
（一）优秀毕业生（研究生、本科生）
1.2023年7月前毕业的高等院校全日制优秀研究生、本科毕业生，教育部直属的师范大学毕业生、双一流院校毕业生优先。
2.拥有对口学科、学段教师资格证，认同民办学校办学理念，接受在校工作时间6年以上者。
3.热爱教育事业，品德高尚，普通话标准（语文学科二甲以上、其他学科必须达到二乙水平），英语学科专业水平达到八级。获得国家励志奖学金、一等奖学金、院校专项奖学金者优先。
4.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心。
5.身心健康，具有吃苦耐劳精神，自律性强，有契约精神。
6.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，服从工作安排。
7.有专项技能，同时能开设选修课者优先。
8.计算机本科专业，要求动手能力强。
（二）学科带头人（含优秀在职教师）
1.具有大学本科及其以上学历，并取得相应层次的教师资格证，具有中小学高级以上专业技术职称，特别优秀者可以放宽到一级。
2.年龄男性50岁以下、女性在45岁以下，教龄在10年以上。特别优秀的，年龄（或教龄）可适当放宽。
3.长期在教学岗位上工作，已在区域内取得优异成绩。担任教研组长，省市县级骨干教师和学科带头人、教学名师、优秀班主任（教育工作者）优先考虑。
4.近5年内担任省市县名师工作室领衔人（骨干成员）并取得优秀成绩者优先考虑。
5.担任省市级教育科研课题主研人，研究成果获得省市奖励。
6.教学理念先进，人品好，师德师风表现优秀，能够带领团队建设一流学科，能够培养青年教师并整体取得优异成绩，位列市县前列。
7.能够长期稳定地在校工作,工作时间至少6年以上。
8.身体健康，且无违法违规记录、无行政或党纪处分记录。
三、 薪酬待遇：实行结构工资制
（一）优秀教师
1.高中优秀在职教师，年薪15以上；研究生毕业新教师年薪12万元以上。初中、小学优秀在职教师，年薪12万元以上，省属师范院校优秀本科毕业新教师年薪6万元以上。
2．对于优秀研究生，聘任后工作业绩突出，工作满3年一次性奖励3万元、满6年一次性奖励6万元。满6年后与学校签订长期合同的，成绩突出，名师津贴5万元/年。
优秀本科生在校工作期间在职读研毕业后获得硕士学位待遇同上。
3.按照国家规定购买社保，子女就读本校学费全免。
（二）学科带头人
1.高中教师年薪24万元以上（税前，下同），近3年培养学生考进清北的年薪30万元以上。
2.初中教师年薪20万元以上，近3年培养学生中考综合评价位列市前3名、县第一的年薪22万元以上。
3.小学教师年薪15万元以上，近3年培养学生毕业综合评价位列市前3、县第一的年薪18万元以上。
4.工作满三年，在高考工作中做出突出贡献者（含强基计划培养项目），连续三年享受校长特殊工资津贴，班主任每年5万元，任课教师每年3万元。
5.获得省级、国家级赛课一、二等奖者，有清北生培养业绩，能上竞赛课程且获得省级奖励，年薪30-40万，工作满三年后，培养出清北学生或培养学生获得省级竞赛一等奖及其以上，额外享受名师津贴5万元/年。
6.在校工作期间，按照学校工资方案，进行年度绩效考核，小初高纳入的绩效考核标准分别是3、2、1万元。
7.享受小、中、高考升学奖。
8.兼任行政管理岗位的同时享受行政津贴。
9.按照国家规定购买社保，提供住房补贴，职称晋升与公办同步。
四、 报名方式
1.邮箱报名
应聘人员将个人简历发至电子邮箱:410161337@qq.com,文档和邮件主题均命名为： 学部+学科在职（或应届）+姓名（如语文+小学+应届+王一） 。在职教师和学科带头人，需提供电子档的工作和业绩证明材料。
2.电话报名
杨正雄主任 15681216679（微信同号）
3.报名时间：2022年10月10日起。
五、 招聘程序
投递简历→资格审核→考试→试讲→校长面试→入职查询→体检→签订合同。
学校计划参加西南大学、陕西师范大学、东北师范大学、华中师范大学、湖南师范大学、四川外国语大学、重庆师范大学、江西师范大学、贵州师范大学、重庆第二师范大学、四川师范大学、西华师范大学、绵阳师范学院、内江师范学院、乐山师范学院等高等院校的双选会，敬请关注公告信息。
本招聘解释权归巴中西南大学第三实验学校所有。
